Los líderes empresarios se hacen, no nacen

La consultora, Ernst & Young, nos trae sus conclusiones de unas preguntas a líderes empresariales alrededor del mundo en muchos sectores donde han intentado descifrar qué hace un emprendedor exitoso. Como vemos en la tabla, los emprendedores muestran características personales, actitudes y actuaciones comunes que caracteriza los emprendedores exitosos. Además, muestran tendencias personales, como los siguientes:

• Es oportunista.

• Acepta riesgos y está abierto al fracaso.

• Actúan sobre su deseo de control e independencia.

• Muestran varias actitudes personales:

• impulso

• tenacidad

• persistencia

• pasionado

• centrado

• actúan sobre su propia visión

Las conclusiones generales al que llegan son las siguientes:

• Los líderes empresariales se hacen, no nacen.

• El espíritu empresarial no está basado en una sólo decisión.

• Las tres barreras principales al éxito empresarial son:

• la financiación

• el personal

• el conocimiento

¿Vemos algunos de estos dentro de nosotros? Hay que hacerse uno mismo e intentar desarrollar esas características personales que ayudan a que consideremos el camino empresarial como el nuestro. Entender estos aspectos personales nos ayuda a ordenar nuestras ideas y nuestras actividades empresariales y a tomar el siguiente paso. Buena suerte con vuestros proyectos.

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